http://henan.hteacher.net 2023-06-01 13:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(八)体检
1.根据考试总成绩从高到低的顺序，按各学科拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，并在金水区人才人力资源网公示。若总成绩出现并列情况，一并进入体检环节。
2.确定体检人员依据通知要求到指定医院参加体检，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。
3.体检当天，考生需携带本人有效期内的二代身份证(或临时身份证)及招教报名同底版2寸照片一张，体检费用个人自理。
4.因体检不合格造成的岗位空缺，经区招聘教师工作领导小组研究同意，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(九)考察及聘用
1.依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象，考察对象名单在金水区人才人力资源网公示。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪等方面的情况。
2.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。如拟聘用人员出现放弃等人为因素造成的岗位空缺，不再进行递补。拟聘用人员名单在金水区人才人力资源网公示，公示期为7个工作日。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。新聘用人员最低服务年限为三年(含试用期)。
3.新聘用人员试用期为一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由各用人单位进行综合考察，合格者正式聘用，办理相关手续，不合格者取消聘用资格。
四、其它
(一)聘用人员由区教育局根据学校岗位需求进行调配。不服从分配的，视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)应聘人员招教期间应保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(四)金水区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(五)本方案未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0371—60116601
咨询时间：上午9：00—12:00，下午2:30—6:00
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1、金水区公开招聘教师报考诚信承诺书 |
金水区招聘教师工作领导小组
2023年6月1日
原文标题：金水区2023年面向社会公开招聘小学教师和特殊教育教师公告
原文链接：http://www.jsqrcw.cn/notice/616.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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